Cuidado con estos errores al asumir un nuevo puesto!

Los 9 pecados de muerte de un nuevo líder

Dentro de una organización, un cambio de liderazgo puede significar “la forma en que lideras” o “un cambio de estatus entre los puestos directivos”.

En los primeros 100 días de ocupación de un nuevo puesto de liderazgo, deben estar presentes gestiones de tipo situacional, relacional, personal y contextual, y te recomendaría estar muy bien enfocado y asertivo, porque lo que funcionó muy bien en un lugar, podría resultar completamente incorrecto en otro.

Cada cambio de puesto de liderazgo es único y por lo tanto tiene su propio «proceso de ADN» dinámico.

Sin embargo, hay algunas cosas que definitivamente no deberías hacer como nuevo líder en ningún puesto de ningún nivel.

Al trabajar en el tema del cambio en puestos de liderazgo durante casi 15 años, he hablado con muchas partes involucradas y, con una base en estas discusiones, he hecho lo que llamo:

La lista de los 9 pecados de muerte para los nuevos Líderes…

  • Pecado mortal #1:  No usar el proceso de selección como un mapeo preparatorio y un proceso de visualización
  • Pecado mortal #2:  No prepararte para entrar en la «tierra de nadie» (fase previa para liderar cualquier equipo)
  • Pecado mortal #3:  No aprender de lo que has hecho mientras viajas
  • Pecado mortal #4:  No preguntar, ni escuchar, ni sacar conclusiones propias
  • Pecado mortal #5:  No aclarar las expectativas de aquellos a quiénes vas a liderar y colaborar
  • Pecado mortal #6:  No trabajar en construir relaciones y establecer confianza
  • Pecado mortal #7:  No planear los primeros 100 días, en función de los valores y objetivos de la organización
  • Pecado mortal #8:  No encargarte de tus pensamientos y percepciones acerca del cambio
  • Pecado mortal #9:  No cuidar tu vida familiar y privada

Si te comprometes con todos estos nueve pecados mortales, te garantizo que vas a fracasar como nuevo jefe, o nuevo primer presidente, nuevo gerente o nuevo supervisor en tu último año.

Ahora, si tomas la lista anterior y reemplazas los «no» con « cómo «, entonces, convertirás esta lista de errores en una guía, o un buen punto de partida para reflexionar y prepararte «prácticamente» para evitar los pecados de la muerte. O, más específicamente, para facilitar el éxito del proceso de transición, preparación, puesta en marcha y adquisición exigente, que conlleva un cambio de puesto en tu liderazgo.

Si quieres saber más del ¿Cómo seguir el paso a paso de esta guía?, puedes pulsar el siguiente enlace… 7 Fórmulas del Líder VICE

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